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Stratege & Speaker
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Die Zukunft des Brandings
Welche Rolle spielen Marken in der Zukunft? Stell dir das Jahr 2030 vor. All die neuen Tasks, Trends, Technologien und neuen Touchpoints, die es geben wird. In disruptiven Zeiten müssen Marken womöglich ihr Geschäftsmodell ändern, ihr Portfolio, ihre Kanäle oder ihre Slogans. In disruptiven Zeiten ist es dann umso wichtiger, als Marke die eigene Community mitzunehmen und sie nicht zu verlieren. Emotional verbunden zu bleiben. Eine Sache, in die es sogar in disruptiven Zeiten
23. Sept. 20241 Min. Lesezeit


Was Marken vom Sport lernen können
Was unterscheidet Hochleistungssport von Wirtschaft? Bei Gesprächen mit Hochleistungssportler:innen und deren Fachleuten und Teams im...
30. Mai 20241 Min. Lesezeit


Vereint im Markenziel
Was unterscheidet Hochleistungssport von Wirtschaft? Im Sport gibt es ein klares Ziel vor Augen: ein Tor mehr machen, eine Sekunde schneller laufen, einen Platz aufsteigen. Es gibt definierte Tage des Wettbewerbs und einen Pokal oder eine Medaille, auf die alle hinarbeiten. Wer sind alle? Die Hochleistungssportler:innen selbst, aber auch das gesamte Team im Hintergrund wie Trainerstab, Physiotherapeut:in, Platzwart:in, und dann auch Freunde, Familie sowie natürlich die Fans,
21. März 20242 Min. Lesezeit


"Employer Branding fängt immer innen an"
Wachstum hat etwas mit Wertschätzung zu tun. Wer wachsen will, muss nicht nur die richtigen Talente für sich gewinnen, sondern auch die...
4. Jan. 20241 Min. Lesezeit


Mut, in Marke zu investieren
Was bedeutet Mut im Kontext von Marken? Aus meiner Sicht: Fokus in der Markenführung. Keep it simple. 🔤 Die Marke muss in einem Satz...
16. Nov. 20231 Min. Lesezeit


Marke kann nicht nicht kommunizieren
Was bedeutet das dann für die erfolgreiche Markenführung?
8. Feb. 20212 Min. Lesezeit


„Als Fotograf machst du eine Welt auf ...“
Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte. Doch wodurch entsteht ein besonders spannendes Foto? Welchen Unterschied macht das Fotografieren...
28. Juni 202010 Min. Lesezeit


HR als Impulsgeber für Führungskräfte
Human Resources (HR) als Impulsgeber für Führungskräfte mit wichtigen Kommunikationsaufgaben: Wie kann dies in der Praxis aussehen? Und...
21. Juni 20207 Min. Lesezeit


Marken: stabiler Kurs durch stabilen Kern
Warum sollten Unternehmen nicht nur aus Marketinggründen, sondern auch aus gesellschaftlicher Verantwortung heraus zu aktuellen Themen...
19. Mai 20206 Min. Lesezeit


„Digitalisierung ist mehr als Homeoffice“
Was nehmen wir aus dem Lockdown für die Digitalisierung mit? Welche Bedeutung könnten „digitale Zwillinge“ für Menschen und Unternehmen...
19. Mai 20205 Min. Lesezeit
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